WWW.LIB.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Электронные материалы
 

«Информация об уведомительной регистрации коллективных договоров, проведенной территориальными отделами Минтруда РБ по итогам 1 полугодия 2016 года По состоянию на 1 июля 2016 года ...»

Информация об уведомительной регистрации коллективных договоров,

проведенной территориальными отделами Минтруда РБ

по итогам 1 полугодия 2016 года

По состоянию на 1 июля 2016 года зарегистрировано 6535 коллективных

договоров, что на 48 коллективных договоров меньше по сравнению с количеством

коллективных договоров, заключенных на 1 апреля 2016 года. По сравнению с

соответствующим периодом 2015 года наблюдается уменьшение количества

коллективных договоров на 386 единиц (на 5,6%).

Наибольшее количество коллективных договоров заключено в сфере образования (3202 договоров или 49% от общего количества зарегистрированных коллективных договоров). Рост количества коллективных договоров по сравнению с соответствующим периодом прошлого года отмечен в государственном управлении и обязательном социальном обеспечении (2,4%). Во всех остальных отраслях экономики наблюдается снижение количества коллективных договоров: в организациях транспорта и связи (на 10%), в оптовой и розничной торговле (9,6%), в обрабатывающем производстве (8,1%), в образовании (7,6%), в добыче полезных ископаемых (7,4%), в строительстве (7,2%), в сельском хозяйстве (5%), в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса (4,3%), в сфере здравоохранения (3,7%), в производстве и распределение электроэнергии, газа и воды (2,3%), в сфере предоставлений прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (0,7%) (Диаграмма 1).

По сравнению с данными за 1 квартал 2016 года рост зарегистрированных коллективных договоров отмечен в добыче полезных ископаемых (4,2%), в сфере операций с недвижимым имуществом (3,3%), в государственном управлении и обязательном социальном обеспечении (2,6%), в сфере предоставлений прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (1,6%) и в сфере здравоохранения (1%). По всем остальным видам экономической деятельности также отмечено снижение количества коллективных договоров.



В разрезе территорий по состоянию на 1 июля 2016 года по сравнению с данными на 1 апреля 2016 года снижение количества зарегистрированных коллективных договоров отмечено в организациях 15 муниципальных районов РБ (далее – МР), 3 городских округов (далее – ГО) и 1-м районе ГО г. Уфы.

Основные причины снижения количества зарегистрированных коллективных договоров:

- истечение сроков действия коллективных договоров (снижение зарегистрировано в МР: Ишимбайский (0,7%); ГО: г. Салават (0,6%);

и Калининском районе (0,6%) г. Уфы;

- реорганизация предприятий, оптимизация, проводимая в системе образования и ликвидация организаций (снижение зарегистрировано в МР:

Абзелиловский (0,8%), Аскинский (1,6%), Бирский (3,3%), Дуванский (1%), Зилаирский (4,4%), Илишевский (3,4%), Кигинский (2,6%), Кугарчинский (12,4%), Салаватский (4%), Стерлибашевский (32,4%), Стерлитамакский (2,5%), Туймазинский (1,7%), Янаульский (1,3%), г. Кумертау (3,4%); ЗАТО Межгорье (4,8%)).

К примеру, в Мечетлинском районе реорганизованы 24 учреждения образования (школы и детские сады) путем присоединения к близлежащим детским садам и школам.

По сравнению с данными за 1 полугодие 2015 года снижение количества коллективных договоров произошло в 40 МР, 6 ГО и в 6-ти районах ГО г. Уфы.

Рост количества коллективных договоров по сравнению с 1 кварталом 2016 года отмечается в 15-ти МР, 4-х ГО РБ и 5-ти районах г. Уфы. В 24 МР, 1 ГО и 1-м районе г. Уфы количество коллективных договоров осталось на прежнем уровне.





По сравнению с данными за 1 полугодие 2015 года рост количества коллективных договоров отмечается в 10 МР, 1 ГО и в 1-м районе ГО г. Уфа.

В 4 МР, 1 ГО РБ количество коллективных договоров осталось на прежнем уровне.

–  –  –

Коллективными договорами охвачено 776,8 тыс. работников (из них 125,0 тыс. человек в организациях, где коллективный договор заключен с иным представительным органом работников). Удельный вес работников, охваченных коллективными договорами, составил 67,3* от средней численности работников организаций (* январь-май 2016г.).

Численность работников, охваченных коллективными договорами по сравнению с данными за 1 полугодие 2015 года уменьшилась на 15,9 тыс. человек (по сравнению с 1 кварталом 2016 года уменьшилась на 3,3 тыс. человек).

Наибольшая численность работников охваченных коллективными договорами занята в образовании (165,4 тыс. чел., что составляет 21,3%), соответственно в обрабатывающих производствах (155,8 тыс. чел., что составляет 20%), здравоохранении и предоставлении социальных услуг (98,9 тыс. чел. и 12,7%) (Диаграмма 2).

–  –  –

Наибольшая численность работников организаций, где коллективный договор заключен с иным представительным органом отмечена в организациях по добыче полезных ископаемых (19,1 тыс. чел. (15,3%)), транспорта и связи (16,6 тыс. чел.

(13,3%)), операций с недвижимым имуществом, арендой и предоставлении услуг (16,0 тыс. чел. (12,8%)), обрабатывающего производства (15,4 тыс. чел. (12,4%).

При регистрации коллективных договоров особое внимание уделяется условиям договора, ухудшающим положение работников по сравнению с действующим трудовым законодательством. Условий, ухудшающих положение работников в коллективных договорах за 1 полугодие 2016 года не выявлено.

На 1 июля 2016 года в Республике Башкортостан по данным специалистов Минтруда РБ действует 62 территориальных трехсторонних соглашения и 72 территориальных отраслевых соглашения. Из них, в сельском хозяйстве – 5, образовании – 49, культуре – 14, здравоохранении – 2 и других отраслях – 2.

Основными причинами снижения количества коллективных договоров является: прекращение деятельности предприятий (их ликвидация, реорганизация или банкротство), несвоевременное заключение коллективных договоров по истечении срока действия и оптимизация образовательных учреждений.

Основным фактором, сдерживающим развитие коллективно-договорного регулирования трудовых отношений, остается социальная пассивность работников, отсутствие стремления к объединению и коллективной защите своих интересов, недооценка ими роли и значения коллективного договора, как инструмента обеспечения правовой и социальной защиты трудящихся, отсутствие первичных профсоюзных организаций на ряде предприятий и организаций. Со стороны отдельных работодателей (прежде всего субъектов малого предпринимательства) уделяется крайне недостаточное внимание развитию социального партнерства, коллективно - договорному регулированию производственных отношений.

Специалисты территориальных отделов Минтруда РБ продолжают активно оказывать практическую и методическую помощь при заключении коллективных договоров: дают разъяснения о преимуществах заключения коллективных договоров, о дополнительных льготах, сверх установленных трудовым законодательством; доводят до сведения руководителей организаций об обязательствах коллективных договоров, направленных на развитие производства, повышение эффективности и качества труда, регулирование заработной платы, улучшение условий и охраны труда, подготовку, переподготовку и повышение квалификации персонала; проводят разъяснительную работу по включению в коллективные договоры таких пунктов как:

- профилактика ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и защита прав на труд работников, живущих с ВИЧ;

- дополнительные гарантии по социальной поддержке граждан пожилого возраста;

- дополнительные гарантии по социальной поддержке работников с ограниченными возможностями (инвалидам);

- мероприятия Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне».

К примеру, работниками территориального отдела по Туймазинскому району и г.

Туймазы по вопросам профилактики ВИЧ /СПИДа проведены совещания:

- с крестьянскими фермерскими хозяйствами на территории сельского поселения Старотуймазинский сельсовет;

- с руководителями 10 различных организаций.

На проведенных мероприятиях распространены наглядные пособия и брошюры по профилактике ВИЧ/СПИДа, методические рекомендации «Об организации и проведении профилактики ВИЧ-инфекции».

В Шаранском районе в 6 учреждениях района (МБОУ СОШ д. Три Ключа, МБОУ СОШ д. Нуреево, МБОУ СОШ им. И. Абдуллина с. Зириклы, МБДОУ «Детский сад «Улыбка» д. Дмитриева Поляна», МБДОУ «Детский сад «Энже» д.

Нуреево» и МБДОУ «Детский сад «Березка» с. Зириклы» специалистами Минтруда РБ проведены встречи с работниками этих учреждений по профилактике ВИЧ/СПИДа с приглашением фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов.

Распространены наглядные пособия и брошюры профилактической направленности по ВИЧ/СПИДу и об опасных видах вирусного гепатита; на информационных стендах развешены памятки.

Работники территориального отдела по г.

Нефтекамску активно привлекают к совместной работе председателей отраслевых и территориальных профсоюзов:

- при содействии председателя территориальной профсоюзной организации ОАО «Интеграл» заключены коллективные договора ООО «ИнтегралАвтотранспортное предприятие», ООО «Нефтекамское строительно-монтажное управление»;

- за 1 полугодие 2016 года совместно с председателем Нефтекамской городской организации Профсоюза работников образования и председателем Нефтекамской городской организации Профсоюза работников культуры обследованы 4 учреждения на предмет исполнения обязательств коллективного договора. По итогам обследований выданы справки, оказана необходимая помощь, даны рекомендации.

На сайтах администраций МР и ГО специалисты территориальных отделов Минтруда РБ размещают информацию о порядке регистрации и заключения коллективных договоров, о состоянии коллективно-договорных отношений в учреждениях и организациях района, об изменениях законодательства; принимают участие на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по подведению итогов выполнения коллективных договоров и заключению коллективных договоров в организациях и т.д.

К примеру, на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений:

- начальник территориального отдела по Уфимскому району выступила с докладом на тему: «О состоянии коллективно-договорного регулирования социально-трудовых отношений за 1 полугодие 2016 года». Также был рассмотрен вопрос о состоянии производственного травматизма в организациях района;

- специалист территориального отдела по Уфимскому району в Благоварском районе выступила по вопросу выполнения условий коллективных договоров.

В целях улучшения коллективно-договорного регулирования специалисты Минтруда РБ продолжат практику оказания практической и методической помощи при заключении коллективных договоров: размещения на сайтах администраций МР и ГО информации о порядке регистрации и заключения коллективных договоров;

консультирования по вопросам заключения коллективных договоров представителей организаций; участия на заседаниях территориальных трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений по подведению итогов выполнения коллективных договоров и заключению коллективных договоров в организациях и т.д.

Начальник отдела координации и мониторинга деятельности территориальных отделов МТиСЗН РБ Шайхутдинова Л.З.

Исполнитель Мулюкова А.З.

Похожие работы:

«МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 13" ПРИКАЗ " 05 " февраля 2016 г. № 18 О зачислении в 1-й класс МБОУ "СОШ № 13" на 2016-2017 учебный год В соответствии с приказом департамента образов...»

«Руководство пользователя Цифровой музыкальный плеер TS8GMP330W/K/P Содержание Введение Комплектация Основные характеристики Системные требования Меры предосторожности Использование устройства Резервное копирование данных Осторожно: риск ухудшения слуха Напоминания Элементы управления Экран при воспроизведении музыки Основн...»

«Согласовано: Утверждено: Управление образования приказом директора МБОУ "СОШ №1 г.Вельска" МО "Вельский муниципальный район" 2013г. Приказ № 530 от "26" июня 2013г. Основная общеобразовательная программа дошкольного образования структурного подразделения "Детский сад № 43 "Улыбка" МБОУ "СОШ №1 г.Вельска" Содержание Обязательная часть Страницы 1...»

«Виттенбек В. К., Шумаев В. А. Государственное управление воспроизводством населения  УДК 314.152.2 ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ НАСЕЛЕНИЯ Виктор Конcтантинович Виттенбек, к. п. н., доц., руководитель департа...»

«Филатова Елена Владимировна ПОРОЖДЕНИЕ, СТРУКТУРИРОВАНИЕ И ВОСПРИЯТИЕ РЕЧИ И ОТНОШЕНИЕ К НИМ СЛОВА, СЛОВОСОЧЕТАНИЯ, СИНТАГМЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ В статье, опираясь на мысль И. А. Бодуэна де Куртенэ о необходимости разграничении слова в с...»

«Памяти профессора Сергея Васильевича Троянекого посвящается РЕДАКЦИОННЫЙ СОВЕТ Председатель президент МГГУ, Л.А.ПУЧКОВ чл.-корр. РАН Зам. председателя л.хгитис директор Издательства МГГУ Члены редсовета академик РАЕН А.П. ДМИТРИЕВ Б.А. КАРТОЗИЯ академик РАЕН А.В. КОРЧАК академик МАН ВШ академик РАН М.В. КУРЛ...»

«Always there to help you Register your product and get support at AE2430 www.philips.com/welcome Руководство пользователя Содержание 1 Важная информация. 2 Техника безопасности 2 Уведомление 4 2 Портат...»










 
2017 www.lib.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные материалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.