WWW.LIB.KNIGI-X.RU
БЕСПЛАТНАЯ  ИНТЕРНЕТ  БИБЛИОТЕКА - Электронные материалы
 

«Уважаемые коллеги, в связи началом нового, 2011 года хотелось бы поблагодарить вас за отличную, слаженную работу и пожелать в новом ...»

Зима 2011

info@mjr.ru

www.mjr.ru

Major City, 143420, Московская обл., Красногорский р-н,

В номере: вблизи д. Михалково, здание складского комплекса, лит. 1Б

Уважаемые коллеги,

в связи началом нового, 2011 года

хотелось бы поблагодарить вас за отличную, слаженную работу и пожелать в

новом году здоровья, бодрости, семейного тепла, уюта, благополучия вам и

вашим близким.

Пусть 2011 год станет для вас годом

исполнения желаний и реализации наПереломный год Major меченных планов.

Будьте Счастливы!

Санкт-Петербург Именно так называют 2010 год С наилучшими пожеланиями, сотрудники офиса Президент компании Major, в Санкт-Петербурге Михаил Бахтиаров стр. 7 Уважаемые коллеги, поздравляю вас с наступившим Новым годом!

Слава Богу, прошедший год стал успешным для нас (все подразделения к концу года показали абсолютно лучшие результаты) и небывало трудным, так как решали очень сложные и тяжелые Экстрим на высоте и другие задачи, были и неудачи. В этом и соприключения МЭ в 2010 г. стоит смысл жизни: через преодоление трудностей и высоких преград — новым, Объединение МЭ и ЛТЛ, удивительным успехам и радостям повосхождение на Эльбрус и День бед. Задачи этого года — прибыльность, рождения МЭ эффективность и высочайшее качество стр. 5 услуги, предоставляемой Клиентам.

От лица руководства всего автомобильного холдинга Major, хочу поблагодарить каждого за ваш труд, так как из вклада каждого и сложились в итоге наши победы. Желаю вам в наступившем году большого счастья, гармонии,

–  –  –



И. Якумишин Достижение самых амбициозных целей!

2010 год начинался для Департамента Продаж созданием новой структуры и новыми амбиционными целями — вырасти в 2 раза Были созданы три отдела со своими целями. Основной целью Отдела Global Account было развитие действующей клиентской базы, Отдел Международных продаж должен был развивать работу с нашими партнерами, Eхpeditors, а перед самым молодым отделом ставилась самая сложная но важная задача — начинать с нуля, учиться и расти быстрее всех.

–  –  –

Новые проекты Домодедово Подводя итоги прошлого года, можно сказать, что работа офиса ДМЕ началась, когда новогодние праздники 2010 г.

года для всей страны еще не закончились!

–  –  –

получая новые горизонты для развития тивных стандартах компании, работе в отношений с потенциальными Клиен- программе Neogenic, развитии продуктами. Это стало возможным благодаря тов на территории Дальнего Востока, активному участию в проектах наших общей стратегии в области продаж и сотрудников. Так, летом при помощи политики работы с персоналом. Мы и поддержке Александры Сахиповой уверены, что уже в самом ближайшем (Департамент Продаж) был с успехом будущем проект позволит нашим репроведен семинар по таможенному гиональным коллегам проходить полнозаконодательству для дилеров нашего ценное обучение и достигать целей Клиента Cisco Systems, где высту- своего офиса и компании в целом.

пающими являлись сотрудники Феде- Для всех тех, кто внес свой вклад в обуральной Таможенной Службы. А уже чение персонала Major, с 2010 года вруосенью для постоянных и потенциаль- чается кубок Учебного Центра «Душа ных Клиентов из авиаиндустрии, была Знаний»: за вклад в обучение и развипроведена презентация возможностей тие сотрудников компании. По итогам компании по таможенному оформлению полугодия лучшему номинанту присужи другим продуктам, которая носила дается грант в размере 15 000 рублей с рекламно-обучающий характер.





Все возможностью использовать денежные участники презентации дали высокую средства на любое обучение по выбору оценку как самому мероприятию, так и победителя. В этой уже традиционной той инициативе, с которой выступила номинации участвуют все внутренние наша компания, и это вдвойне приятно, лекторы, наставники и другие сотрудпотому что подобного рода круглый ники, которые создают и реализуют стол мы организовали впервые! Пользу- интересные и качественные образоясь возможностью, мы выражаем при- вательные «продукты» в рамках Major.

знательность всем тем сотрудникам, Компания в лице Учебного Центра от благодаря которым реализация данного всего сердца и с глубоким уважением проекта стала возможной: Марии Тре- отмечает всех, кто профессионально и филовой, Андрею Балинову (Депар- с душой занимается развитием и обуАлина Гафурова тамент Продаж), Андрею Мельникову, чением наших сотрудников. Коллеги, Денису Малькову, Михаилу Эппу (офис СПАСИБО вам, вы делаете великое смотреть на год грядущий, зная, что Домодедово), Светлане Алексеевой, дело, ибо, как говорили древние китай- за плечами у нас — масса интересных Кириллу Осмоловскому (офис Шереме- цы «Хочешь благоденствовать год — реализованных проектов, которые потьево), Сергею Пискунову и отдельное посади зерно, хочешь процветать зволили нам всем стать смелее, мудрее спасибо говорим Надежде Курбановой! десять лет — посади дерево, а хочешь и профессиональнее!

В ноябре был успешно опробован про- получать плоды всю жизнь — вырасти От всего сердца поздравляем вас с ект по обучению регионов, в котором достойных людей»! наступившим 2011 годом и желаем проприняли участие наши коллеги из Major Прошедший 2010 год был насыщен для фессионального и личностного роста!

Восток. Программа обучения включала нас событиями, людьми и результата- Татьяна Лындина, весь спектр информации о корпора- ми. Оптимизм позволяет нам смело Алина Гафурова

–  –  –

«Сначала было слово».

В феврале 2011 года компания Major Cargo Service отмечает ДЕСЯТИЛЕТИЕ! Эта цифра много значит для нас, ведь это показатель нашей стабильности, постоянного роста и конкурентоспособности.

Мы многого добились, но не останавливаемся на достигнутом, смело смотрим в будущее и добиваемся поставленных планов!

О том, как всё начиналось, расскажут сотрудники, работающие вместе с основания компании...

Вначале было слово... вернее вначале была Москва» — две небольшие скромные комнатки идея — создать успешную клиентоориентиро- с простыми столами, компьютерами и стульяванную компанию с самыми эффективными вну- ми, которые Алексей Пономарев собирал сам трифирменными отношениями. Идея родилась лично. Вот здесь и работали первые 6 сотруду «трех «А» — А. Пономарева, А. Максимчука и ников компании, ставшей вскоре известной под А. Колсанова — и стала развиваться и пре- именем общероссийского таможенного брокера творяться в жизнь благодаря кипучей энергии «Major Cargo Service»! Название, правда, появиАлексея Пономарева, таланту стратега Алексея лось только через 2 года, а до его появления мы Максимчука и творческому гению Александра именовались «Major Авто».

Колсанова. Не будь одного из них в этой коман- Вторая часть сотрудников компании, из которой де, транспортно-логистическая компания Major впоследствии родились такие крупные отделы, сегодня выглядела бы по-другому… как Наземка, а чуть позже и БН Склад, территориПервым родился Отдел Наземных перевозок. ально располагались в одном из салонов «Major Произошло это незадолго до появления перво- Авто» (МКАД 47-й км), а трудились там три наших го офиса компании в аэропорту Шереметьево. столпа: Сергей Карамшук, Евгений Баклан и ДеПервую наземную перевозку осуществил опера- нис Монташов. Ребята занимались организацией ционист Евгений Баклан в конце 2000 года, а уже наземных перевозок по Москве и России, а также в начале января 2001 собственно и образовался предоставлением сопутствующего сервиса. Это транспортный холдинг Major. не сказка об успешных людях, хотя с первого Наш первый офис был на территории Шереме- взгляда выглядит именно так … тьево в административном здании «Аэропорт Татьяна Лындина

–  –  –

Завершение кризиса стало очевидным уже в марте 2010 года, когда нам потребовалось набирать персонал, чтобы успеть за потребностями Клиентов.

В прошедшем году мы развивали наш бизнес, твердо следуя поставленным целям. Накопленный технологический потенциал позволил нам утроить обороты по обслуживанию потоков маркетинговых материалов. Работая в тесном взаимодействии с Major Express и Major ЛТЛ, мы предлагаем сервис, не имеющий конкурентов по срокам и качеству обслуживания.

Вместе с МКС и ЛТЛ с июля мы начали успешно обслуживать компанию Mazda. Единая система управления складом и доставками позволила дать высокий и стабильный уровень качества.

Развитие получили и проекты поставок на сборочные линии. Второй склад был открыт для поставок на завод Nissan. Запущен проект по снабжению производства Bosh Power Tools в Саратове.

В 2010 году мы снова начали работать с Клиентами, занимающимися одеждой и обувью. Более четкий отбор Клиентов, основанный на принципе «у успешной компании должны быть успешные Клиенты» дал свои результаты. Также большим преимуществом является совместная работа с Экпресс и ЛТЛ.

За год мы существенно расширили список городов, где мы представлены: теперь у нас есть свои склады в Краснодаре, Казани, Новосибирске, Омске, Барнауле, Красноярске, Калининграде, Иркутске, Нижнем Новгороде, Самаре, Саратове, Хабаровске, Южно-Сахалинске.

В 2010 году мы усилили свои продажи, сделав их более самостоятельными, и таким образом усилили продажи холдинга. Развитие получили как технологии складской обработки и распределения, так и возможности анализа.

Руководитель БН Склад Дмитрий Зубарев

–  –  –

«Мы стали умнее и эффективнее…»

За непростой 2010 год мы многому своих сегодняшних результатов. Хочется Прошлый год был нескучным, уверен, научились и многое изменили. Прак- поблагодарить за помощь и содействие что наступивший будет еще интереснее, тически тем же количеством сотруд- в этом году Терминал, Экспресс, ЛТЛ и компания уверенными шагами двигается ников в отделе к концу года мы стали смежные Отделы МКС — Море, Таможню, вперед, и пределов, ограничивающих обрабатывать вдвое больше заказов, ЖД, ТА, Перекресток, и самое большое наше движение, не видно!

достигая при этом лучших показате- спасибо — нашим Глобалам и Сейлам, Руководитель Отдела Наземка лей по прибыли в истории Наземки. наши успехи — это ваши успехи. Дмитрий Костромитин Но это не главное… Главным достижением отдела в этом году, я считаю то, что мы стали умнее и эффективнее. Мы решаем задачи, которые раньше нам казались неосуществимыми, мы разрабатываем и внедряем сложные транспортные проекты, мы можем осуществить любую транспортировку любого груза.

Мы готовы поддержать качественный сервис для Клиента, который приходит в Major за комплексным логистическим обслуживанием.

Все наши результаты, — это общие достижения всех подразделений ТЛХ Major, без них мы никогда бы не достигли Бизнес-направление ДАЛК 2010 год оказался знаковым для компании ДАЛК.

На протяжении всего года наблюдался рост выручки и объема продаж Наиболее отличившимися оказал филиал в Новороссийске, поднявший свою выручку на более чем 100%, и в Орле, который в течение года показывал постоянный и стабильный рост. Также Санкт-Петербург, Волоколамск и Акцизный пост роста показывали на протяжении всего года.

Как и все, в конце 2009 года мы строили планы и можем признаться, что большинство из них были осуществлено благодаря усилиям такого большого, профессионального и, самое главное, дружного коллектива ДАЛК.

В общей сложности, по всей России мы выпустили более 50 000 транспортных средств с грузами наших Клиентов. Это и электроника, и товары народного потребления, и ветеринарные грузы и даже алкоголь. Естественно, поровну эти грузы по филиалам не распределились, поэтому можно назвать основных Новоросийский филиал ДАЛК лидеров по количеству оформленных машин – Орел, Новороссийск, Волоко- ТО, улучшено качество обслуживания этим услугам направлениях.

ламск, Санкт-Петербург и Акцизный пост. Клиентов, и самое главное, соответствие Мы как обычно участвовали в выставке В наших планах было территориальное наших филиалов всем техническим ново- «Таможенная служба – 2010», на которой расширение – и мы открыли новые фили- введениям! генеральный директор ДАЛК, Михаил алы в Екатеринбурге, Кургане, Дмитрове, Мы планировали развивать новые на- Бейнштейн дал интервью и рассказал об Шереметьево, что в свою очередь рас- правления деятельности и увеличить актуальных вопросах в сфере логистики ширило географию оказываемых нами количество услуг по перевозкам и при- и таможни. Также на выставке, кроме услуг. Нами был поставлен план к бы- ложили все усилия для развития! привлечения новых Клиентов, мы завели строго и своевременного перехода всех В результате начали работу по морским, много новых контактов и связей.

филиалов на Электронное Декларирова- железнодорожным и авиаперевозкам. Сейчас, в начале 2011 года, мы наметили ние, и нам это удалось! Это, несомненно, Сейчас перевозки в основном оказыва- себе много новых планов и не собираемповлияло наилучшим образом на процесс ются в Санкт-Петербурге, Новороссийске ся от них отступать!

оказания услуг – сокращено время на и Владивостоке — наиболее развитых по Коллектив ДАЛК

–  –  –

ТрансКонсалтингГрупп Холдинг «ТрансКонсалтингГрупп» в новый год вошел в несколько урезанном составе, но сильнейшие выжили и показали хорошие результаты.

Об успехах компании рассказывают руководители направлений

–  –  –

Эдуард Давыдов, директор по развитию направления «Лизинг»:

В новый год направление «Лизинг» вошло с ростом лизингового портфеля. Удалось привлечь новых партнеров по финансированию лизинговых сделок, что было непросто, ведь в кризис рынок таких услуг сильно пострадал, и банки неохотно инвестируют в этот бизнес.

Новое направление Лизинга — сдача в аренду автотранспортных средств. На рынке таких услуг немного игроков, крупнейшими считаются АLD и АRVAL, и хотелось бы в будущем составить им достойную конкуренцию. В этом нам поможет отличная команда, которая готова предоставлять качественный сервис. Благодаря синергии всего холдинга Major, мы увеличим объем продаж легкового автотранспорта и дадим развиваться новому направлению. Хотелось бы отметить помощь от Major в лице Кирилла Гаймана, Дмитрия Тутукина, Дмитрия Паршенцева. «Для нашего направления уходящий год был очень успешным: мы на 30% увеличили доходы в сравнении с 2009 годом, — говорит Эдуард Давыдов, директор по развитию направления «Лизинг». — Открылся филиал компании в Санкт-Петербурге, который активно развивается, привлекая все новых и новых Клиентов. Мы стремимся удовлетворить все потребности наших партнеров и предложить им полный пакет возможных на рынке услуг, поэтому с нового года мы запускаем новый проект — Операционный лизинг. Уверен, что это поможет нам выйти на новый уровень».

С Новым Годом, дорогие друзья!

Старый год ушел, пришел год новый, и празднуя, все поздравляют друг друга привычной фразой: «С Новым Годом!»

Все рады этому событию — всё плохое останется в прошлом году, а наступивший год обязательно принесет чтото хорошее и новое.

И это правильно, так как постоянные изменения и новизна — это и есть жизнь. Не может быть развития без изменений. Прогресс этого требует! — а ты ведь не хочешь терять контроль ни на миг! Одно мгновенье — и всё рассыпаотставать от прогресса?!

ется, шанс упущен… Представь себя несущимся на лыжах с Неотъемлемая часть прогресса — обучение. Каждый день нуж- горы — каждый момент ты сконцентрирован, чтобы четко сдено стремиться узнать и освоить что-то новое. Только так ты смо- лать поворот, чтобы объехать препятствие! И только так ты на жешь идти вверх, а не топтаться на месте. Не отставай от своих финише первый! Но стоит чуть-чуть дать слабину, и ты летишь друзей и коллег — никто не будет ждать тех, кому лень потра- вниз кубарем. Или ты получаешь пас в футболе — рывок вперед тить силы и энергию даже на толику собственного развития. на пределах сил, удар по воротам с предельной точностью! И ты Не бойся идти вперед — в незнакомое и неведомое. Каждый НО- победитель! Но если чуть-чуть расслабился и не дожал — и мяч ВЫЙ шаг приближает тебя к цели. А всё незнакомое и неведомое уже у противника… увеличивает опыт и знания, становясь понятным и простым. Не бойся новизны и движения вперед! Поздравляем тебя с Стремись постоянно изменять окружающий мир к лучшему. Новым!.. Поздравляем со ВСЕМ Новым!

Если ты не нацелен на улучшения — готовься к ухудшениям — Всегда ваш — на острие прогресса других вариантов нет! При этом нельзя расслабляться! Нельзя и всего нового — Отдел Технологий.

–  –  –

Шире круг.

Клуб добрых людей Остановившись на миг, мы оглядываемся назад и вспоминаем всё хорошее, что было Вот и пролетел еще один год для Клуба добрых людей «ШИРЕ КРУГ». Мне хочется поделиться с читателями своими самыми яркими впечатлениями о событиях уходящего года.

–  –  –

Мы работаем для того, чтоб Вам было комфортнее!

Отдел АХО занимается вопросами материально-технического обеспечения холдинга Звучит строго, но ведь сфере деятель- И многое, многое другое. рейсовые осмотры.

ности отдела такие важные аспекты, Мы действительно много достигли в этом Обучение — благодаря Отделу Обучения как хозяйственное обслуживание году! АХО проводят инструктажи по ОТ, ПБ, и надлежащее состояние помещений, Экономия — нашли и начали работать ПМП!

выполнение противопожарных меро- с новыми поставщикам, сократили рас- И самое большое достижение — это приятий, обеспечение подразделений ходы на рекламную продукцию и т.д. оценка отдела сотрудниками Холдинга.

мебелью, инвентарем и оборудова- Подготовка кадров — подготовили Мы востребованы, а это главное!

нием! И это — далеко не весь список нового менеджера АХО, три секретаря Мы работаем для того, чтобы было комзадач сотрудников отдела. перешли работать в производство, фортнее вам!

медсестра начала проводить пред- Отдел АХО «А что если поконкретнее», — спросите Вы... Отвечаем!

За 2010 год коллективом отдела было сделаны:

• Косметический ремонт М9 и восстановление пожарной сигнализации.

• Организация переезда и оформление офисов ТрансКонсалтингГрупп, Домодедово.

• Оформление и ремонт офиса МЭ в Шреметьево.

• Покупка и оформление двух корпоративных авто «Форд Транзит» и «Шкода Румстер».

–  –  –

Долгое время в среде западных компаний у России была репутация уникального и загадочного места. Еще 100 лет назад легендарный английский премьер-министр Уинстон Черчилль отметил: «Россия — это головоломка, завернутая в тайну».

Современные технологии и глобализация сделали многое, чтобы рассеять сомнения Черчилля, и в настоящее время Россия рассматривается как один из самых быстро растущих и стратегически важных мировых рынков, хотя ведение бизнеса в России и по сей день имеет множество особенностей. Именно поэтому для таких глобальных компаний, как Expeditors, выбор правильного российского партнера является залогом успеха на рынке логистических услуг. С 2005 года Major Cargo Service является для Expeditors именно таким правильным партнером. Вместе мы создали сильный альянс, который позволяет удовлетворять потребности наших совместных Клиентов.

С точки зрения обслуживания Клиентов, Major Cargo Service полностью разделяет страсть к совершенству при выполнении требований Клиентов, которая стала символом Expeditors. Major в полной мере применяет искусные технологии для улучшения системы поставок наших общих Клиентов.

Есть такая русская поговорка: «Артельный горшок гуще кипит». Ее смысл отражает дух сотрудничества Major Cargo Service и Expeditors. Благодаря постоянному стремлению Major совершенствоваться, привлекать и удерживать лучших специалистов в сфере логистики, инвестировать в новейшие технологии, мы продолжаем развивать наши возможности в России и увеличивать наш общий бизнес. Это значит ещё больше удовлетворенных Клиентов и возможностей. Наша уверенность в Major продолжает расти, поскольку совместно мы развиваем глобальный бизнес логистики в России.

Похожие работы:

«Низамова Алфия Энварьевна АДАПТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ТРАНСФОРМИРУЮЩЕМСЯ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ Специальность 22.00.04 — социальная структура, социальные институты и процессы...»

«Повышение эффективности переработки вторичных ресурсов лесозаготовок на топливную щепу П. О.Щукин, А. В. Демчук, П. В. Будник Петрозаводский государственный университет (Petrozavodsk State University), Петрозаводск Ускоренный вывод на рынок конкурентоспособной отечественной техники обеспечивающей как эффективную з...»

«ПРАВИТЕЛЬ СТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВ ЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬ НОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬ НОГО ОБРАЗОВАНИЯ "САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВ ЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" (СПбГУ) ИНСТИТУТ ФИЛОСОФИИ КАФЕДРА ФИЛОСОФИИ РЕЛИГИИ И РЕЛИГ...»

«№ 0218 Сборник материалов по вопросам социального обеспечения Принципы оценки факторов риска и уязвимости Карин Хайцманн (Karin Heitzmann) Судхаршан Канагараджа (R. Sudharshan Canagarajah) Пол Зигель (Paul B. Siegel) Июнь 2002 г. Отдел Социального Обеспечения Населения Отдел Человеческого...»

«Аркадий Гайдар. Судьба барабанщика Когда-то мой отец воевал с белыми, был ранен, бежал из плена, потом по должности командира саперной роты ушел в запас. Мать моя утонула, купаясь на реке Волге, когда мне было восемь лет. От большого горя мы переехали в Москву. И здесь через два года отец женился...»

«Дженнифер Канвайлер Лидер-интроверт. Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты Серия "Библиотека ЭКОПСИ" Текст предоставлен издательством http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=6741972 Лидер-интроверт: Как преуспеть в обществе, где главенствуют экстраверты / Джен...»

«Коммерсантъ ONLINE Производители одежды отказались от узбекского хлопка Фото: Олег Харсеев / Коммерсантъ Более 60 известных мировых производителей одежды и американская Ассоциация пр...»

«СОДЕРЖАНИЕ Комплект поставки Индикаторы Разъемы и кнопки Подключение роутера Настройка подключения к Интернету и Wi-Fi сети Подключение к Интернету через Ethernet-соединение Подключение к Интернету через 3G/4G модем Настройка Wi-Fi сети Подключение к Wi-Fi сети Windows Vista / 7 Windows XP Подключение с помощью WPS Подключение нажатием кнопки Подключение с вводом PIN-кода Оптимизация...»

«ТУР-МИССИЯ ПОДДЕРЖКА ИЗРАИЛЯ Тель-Авив Яффо Иерусалим Мертвое море Тверия Голанские высоты Цфат -Кейсария Хайфа Акко – Эйлат 1-й день. Перелет в Израиль. 2-й день. Прибытие в аэропорт им. Бен-Гуриона. Тель-Ави...»

«ОКП 4222 12 ТН ВЭД 8537 10 910 0 Утверждён ЮЯИГ.421453.026 РЭ-ЛУ БЛОК КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ БУК-02 Руководство по эксплуатации ЮЯИГ.421453.026 РЭ ЮЯИГ.421453.026 РЭ Уважаемый потребитель! ООО предприятие "КОНТАКТ-1" бл...»








 
2017 www.lib.knigi-x.ru - «Бесплатная электронная библиотека - электронные материалы»

Материалы этого сайта размещены для ознакомления, все права принадлежат их авторам.
Если Вы не согласны с тем, что Ваш материал размещён на этом сайте, пожалуйста, напишите нам, мы в течении 1-2 рабочих дней удалим его.